Entrevista de Emprego

Como se preparar racional e emocionalmente para uma entrevista de emprego é o que trata este artigo publicado na HSM (A melhor entrevista de emprego) por Christina Bielaszka-DuVernay.

Leia, vale à pena.

Liderança...

Palavra do ano! Não se trata de crise, de desigualdades, de desemprego, nada disso está mais em alta do que liderança. Podem abrir qualquer revista de negócios, acompanhem os lançamentos editoriais, todos têm falado muito mais sobre líderes do que qualquer outro tema.

Muito se tem falado à respeito devido aos últimos acontecimentos como, Obama presidente, Dilma e Serra tentando ser presidentes, Lula não deixar de querer ser presidente, aliás, ainda está tentando ser presidente... (mas não é esse o assunto em questão).

Muito provável que grandes líderes irão se destacar neste novo cenário, grandes marcas podem surgir, e com elas empresas hão de crescer, tudo às custas de algum visionário que consegue ver além crise, que consegue reunir seguidores num momento dos mais turbulentos.

Liderança, segundo está no Wikipédia, "É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam, voluntariamente, da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização." É o empresário que consegue ir além dos custos, é aquele que busca uma alternativa inovadora para driblar as intempéries, e com ele leva toda a sua equipe.

Empresas líderes são seguidas, muitas vezes suas ações são copiadas pela concorrência, porém, sempre está à frente, pois está sempre inovando, nunca se deixa estar na zona de conforto.

Mais do que comandar é preciso liderar, é prediso ser seguido voluntariamente, pois assim os resultados, com toda certeza, serão positivos.

As pessoas tendem a fazer mais do que são obrigadas quando acreditam no que fazem, e o papel do líder, do verdadeiro líder, é fazer com que sues liderados acreditem que o objetivo a ser alcançado realmente vale à pena o esforço.

Fazer acreditar, talvez seja esse o verdadeiro papel do líder.

Estamos passando, ou entrando, num dos momentos mais turbulentos para a economia mundial. A crise, maquiada na cabeça do presidente, está começando a mostrar os "dentes" e nós inaptos a combatê-la isoladamente. Por mais poderosa que seja uma empresa, não tem mais como não sentir tais efeitos, por mais forte a vontade do empresário, vai ser difícil segurar muita gente boa.

Por outro lado, vejo empresários agindo proativamente para, senão driblar a crise, amenizar seus efeitos. Neste fim de semana tive a oportunidade de participar da Convenção Anual de Vendas da Costa Pública, empresa situada na cidade de Rio do Sul. A convenção ocorreu de maneira inusitada, todos esperavam mais um dia de palestra, treinamento, reunião, enfim, um dia maçante, que foi totalmente o contrário disso, participamos juntos de um Rafting, 8 Km de descida do rio Itajaí Açú, entre as cidades de Ibirama e Apiúna, um dos 10 melhores trechos comerciais de Rafting do mundo, pela empresa Ativa Rafting.

O que experimentamos foi a vivência da crise na pele, de uma maneira diferente, mas tivemos de remar contra correntezas para não deixar o bote afundar, todos os participante remando juntos, uma equipe realmente unida num objetivo comum, chegar ao final sãos e salvos. Todos nos saímos bem na tarefa e saímos com uma lição importantíssima, algo de que todos estamos cansados de saber, mas que às vezes é preciso alguém para nos reforçar a idéia:

- É preciso União (juntos, remando para o mesmo lado chegaremos ao final), Sincronismo (não devemos perder o foco, muito menos o ritmo, se todos estiverem sincronizados, o esforço coletivo sempre será menor) e acima de tudo Confiança (é preciso confiar no próximo, saber que não somos auto-suficientes, que precisamos do outro para, juntos, atingirmos nosso objetivo).

Atitudes como a da Costa Pública devem ser imitadas por outros, principalmente pelos que esperam a crise sugá-los, podendo assim por a culpa de sua incapacidade em algo ou alguém. A crise é real, não podemos nos esquecer, mas agir é preciso.